IVY活动|| 运营部第一期PD职业发展培训Workshop Ⅲ

Operations Department

Professional Development Session #1

December 2019

2019年12月19日，今天是运营部第一期PD职业发展培训Workshop Ⅲ。在上期Bryan校长给大家分享的是有效的沟通和团队合作重要性。课程中每位参与培训的运营部人员都收获颇丰，他们也将把心得体会带入到日常的工作中，将更好的为我们的孩子们服务。而今天Bryan校长将给我带来的是学校的价值观和文化的分享。

学校文化是学校的符号特征，体现出不同的办学特色；也是学校发展的内驱力，促进特色学校的形成。合肥常青学校的“中国底色Chinese  Traditions 、 国际特色International Features  、知行合一Unity of knowledge and action 、共享地球One earth, one future”办学理念如今已经悄然扎根在校的每位教职工心中，等待将会是硕果累累。尊严Dignity、荣誉Honor、尊重Respect、正直Integrity的学校价值观也在每位孩子们身上得到践行。

是什么让我们与众不同？这也是Bryan校长在今天的课程中让大家得到的进一步认知，在“常青，一切资源为学生发展而提供”这是我们未来日常工作中始终贯穿的主线，全体运营部员工亦将为之努力。

How do we accomplish this?

我们如何做到？

•Skills Focused Teaching  技能专长教学

•Project Based Learning 基于项目的学习

•Student Centered 以学生为中心

•Students as Owners of theirLearning 学生是学习的主人

•Teaching Through Love 用爱进行教育

•Providing a Safe Environment 提供一个安全的环境

•Values Based Teaching Practices 基于价值观的教学

•Problem Solving 问题解决

•Critical Thinking 批判性思考

•High Academic Standards 高的学术标准

•Strong Service Learning Program 高度重视服务学习项目

•Student Leadership 学生领导力

相信本次运营部第一期PD职业发展培训Workshop Ⅲ的学习能使参训运营部提升IVY文化自信心、IVY文化认同感和IVY文化自豪感；提升国际化视野的认知；提高优秀传统文化与国际化视野的融入能力。一切资源为孩子发展而服务，我们践行。